Дивиденд – это часть чистой прибыли, которая распределяется между акционерами компании. Понятие дивиденда в идеале характерно только для акционерных обществ, поскольку в них есть акционеры.
Для компаний с формой собственности ООО (Общество с ограниченной ответственностью) специализированного термина для определения дохода собственника нет. Потому для удобства все называют распределение прибыли на собственников (то есть, личный доход от бизнеса) дивидендами.
Дивиденды (личный доход собственника) в классической финансовой науке необходимо выплачивать именно из чистой прибыли (после уплаты всей обязательных платежей и налогов), однако, на практике, компания, при правильном управлении финансами, способна выплачивать личный доход собственнику компании еще до получения чистой прибыли и даже при наличии убытков.
Для малого бизнеса эта ситуация в России крайне характерна, поскольку собственник малого бизнеса зачастую вовлечен в оперативное управление компанией. То есть выполняет ежедневную работу, ведет переговоры, подписывает документы и т.д.
За выполнение такой повседневной работы собственник может вполне официально выплачивать себе вознаграждение, не обязательно (и, скорее, не желательно) в виде заработной платы.
Размер подобного вознаграждения должен зависеть не только от желания собственника, но и от финансовой возможности бизнеса. Выплата личного дохода собственнику в неадекватных объемах может вызвать у компании кассовые разрывы и привести в краткосрочной перспективе к неустойчивому финансовому состоянию.
Поэтому выплату дивидендов необходимо тщательно планировать и сопоставлять с финансовыми возможностями и планами развития бизнеса.